연초에는 이것 저것 보고도 많고, 챙겨야할 것도 많죠?그 중, 팀원들과의 목표설정에 관한 면담도 큰 부담입니다. 현실에서는 많은 팀장님들이 형식적으로 진행하는 경우도 많구요.오죽하면, 회사에서 "면담시간 최소 30분 이상" 등의 가이드라인을 제시하는 경우도 있습니다. 팀장님들의 볼멘소리도 이해하지 못하는 바는 아니지만,1on1 미팅의 효용에 대해 잘 느끼시지 못하는 것 같아 안타까운 경우가 많습니다. 직장인들은 누구나 바쁘죠.한 조직을 책임지는 리더라면 더 바쁠 수 밖에 없습니다. "왜 바쁜신가요?"팀장님들께 이런 질문을 하면, 아주 답답한 표정이 역력합니다.구체적인 사유는 모두 다르지만, 팀의 성과를 잘 내기 위해서 바쁜건 모두 같습니다. " 1on1 미팅은 왜 필요한가요?"이렇게 여쭤보면, 팀원들과의..
